随着最后一叠大团结发放到工人手里，一场因拖欠工资引发的罢工危机，被林文鼎当场发放现金的举动迅速平息。
拿到钱的职工们个个喜笑颜开，根本不用任何人催促，三三两两自发的转身，脚步轻快的赶回各自的车间岗位上工。
至于那几名刺头，则孤零零的站在空地上，看着别人数钱，眼珠子都红了。
他们刚才叫嚣着要去军区投诉，可真走到大门口，却没人敢真的迈进去。
连根深蒂固的崔副厂长都被军区纪委像抓小鸡一样抓走了，他们这几个刺头若是真去了军区，指不定是个什么下场。
几个人只能灰溜溜的蹲在墙角抽闷烟，肠子悔得发青。
经过发钱这件事，林文鼎这种先硬后软的手段，算是在301食品厂把新厂长的威信树立起来了。
林文鼎吩咐财务把剩余的钱款入账，他哈了哈冻僵的双手，转身走上办公楼。
推开挂着《发财图》的办公室门，林文鼎在办公桌后坐下，给自己倒了杯热水，开始闭门复盘。
发钱只能解燃眉之急，稳住一时的局面。
301食品厂根深蒂固的问题有很多，还得用强硬手段来解决。
林文鼎心里有本明账，以301食品厂现有的几条破旧流水线和低下的产能，撑死只需一百多号熟练工便能运转得飞快。
现在厂里养着三百多号人，明显是以前管理混乱、塞进来的关系户太多了。
冗员严重，也是过去管理模式导致工厂效益低下的原因之一。
林文鼎暗自定下决心。
必须来一次人员清理，把成天在车间里打牌织毛衣、偷奸耍滑的懒人，还有跟着崔向前混的刺头，全都开除出去！
【精简冗余人员，破除躺平惰性。】
但要想准确的开除这些不干活的人，还不引起大规模反弹闹事，首先得有一份详实的懒汉名单。
林文鼎初来乍到，他对底下车间的情况两眼一抹黑，必须得找个熟悉内情、且完全可靠的人来充当他的耳目。
林文鼎脑海中首先浮现出梳着麻花辫、敢当面怒怼崔向前的女工谭秋雁。
“这姑娘嫉恶如仇，对厂里的弯弯绕绕门儿清，而且刚正不阿，能派上大用场。列开除名单这事，交给她去摸底最稳妥。”
理顺了裁员的思路，林文鼎拿起桌上的钢笔，在笔记本上继续罗列下一步的整顿构想。
【重构财务管理，来一次
…。。