从高拱的值房回来，苏泽回到家中，拿出自己草拟的奏疏。
其实这一次的科举改革，包括苏泽好友罗万化在内也表示反对，他们认为猝然变革，会引起年轻士子的反对，也对於那些认真备考的考生不公平。
但是苏泽并不这麽认为。
苏泽认为没有万无一失的改革。
他早就在推动实学，吏部遴选用过申论，效果摆在那里。
如果这次自己主持会试都不能迈出第一步，日後换一个保守的主考官，更不可能动科举分毫。
况且这次改革不是全盘否定八股文。
四书义三道、经义四道，格式不变，标准不变，只是提高策问的判卷权重，延长阅卷时间，增加阅卷官人数。
策问部分改为给定材料的申论形式，不考谁背的典故多，只考谁看得懂材料，理得清逻辑，拿得出办法。
若是这样的调整都无法推动，那什麽改革能推动呢？
苏泽在书房里重新看了一遍自己拟好的奏疏。
《请增设阅卷官慎判阅卷疏》
措辞平实，没有夸大其词。
苏泽提到会试规制沿袭两百年，考生从几百人膨胀到四五千人，阅卷时间却没有相应延长，导致策问沦为形式。
奏疏里没有提「改革」二字，只说是「酌量调整」，增加策论在阅卷部分的比重，并且为了公平，采取已经在吏部遴选中使用过的申论方式。
放下笔，苏泽想起高拱的话。
人才选拔制度，是国家最根本的制度。
高拱说得对，任何触及科举的变动都会引起士林震动。
但苏泽也清楚，自己不是第一个想改科举的人。嘉靖朝就有大臣上疏主张重策问轻辞藻，但都被驳了回去。
原因无他，如果主考官不敢冒风险，朝廷不愿引争议。
可这一次不一样。
他是主考官，有权在判卷标准上做出调整。
如果错过这一次机会，那下一次春闱又是几年以後了，那时候的政治环境谁也无法预料，说不定就没有改革的机会了。
改革就和打仗一样，局势不可能达到最完美的状态，「敌人」不会老老实实踏入包围圈，让你舒舒服服的打。
改革就是一边打着烂仗，应对着各种乱七八糟的问题，一边坚定的推动改革，在条件稍微适合，时机成熟的时候立刻押上去。
苏泽将奏疏草稿，塞进了【手提式大明朝廷
…。。