核心管理层进行研讨。
在这个过程中，内科、外科的统括部长，各专科部长，也要参与。
财务部门需要建立专门的帐户来收钱和管理。
以及，具体到临床上的各医局协作。
这是一个庞大且繁琐的工程。
但这正是医疗机构维持稳定运转的基石。
没有任何一项规定是可以凭藉一纸文书和几个人的热情就直接落地的。
松田部长沉吟了一阵之後。
「桐生医生。」
「之後，医院会安排一个关於这份草案的说明流程。」
「桐生医生，到时候少不了还需要你来参与，向大家详细解读这份计划的实际操作面」
这是一次正式的表态。
公函上的两个章印，就像两座山一样压下来。
地方医院想要拒绝是不可能的。
既没有理由，也没这个实力。
事情谈完。
松田部长和伊藤事务长带着公文离开了，去向院长汇报。
接下来的几天。
沼田市综合医院内部的沟通有条不紊地进行着。
大家也都听说了这件事。
没有人提出反对。
这种顺理成章的推进，很大程度上归功於专项补助金的存在。
急诊排班很快就发生了变化。
市川明夫和高桥俊明顺势承担起了初步的筛查任务。
分诊台配备了更直观的检伤图表。
待诊区被划分出专门的观察通道。
消防署的救护车司机也收到了新的转运指导。
只要符合特定指标的重度外伤，不再盲目越过沼田直奔前桥，而是先停在这里。
一切都在按照草案中的预设步入正轨。
「这就成了？」
白石红叶翻看着手里新印发的急诊分诊指南。
「不然呢？」
桐生和介在旁边核对着用药记录。
白石红叶显然是对这种缺乏反抗精神的过程感到遗憾。
没有惊险的辩论。
没有流血漂橹的权力斗争。
甚至没有为了反对而反对的反派跳出来大声指责。
没意思。