同事帮忙，平时送点小礼物或者请客吃饭什么的，那些同事也是愿意帮忙的。
如此，就让她一直混到了现在，至少在工作上没有出现什么大的纰漏。
但今天，她这个有些滥竽充数的人被揪出来了，还在全单位同事面前公开处刑。
此时面对单位领导的询问，她又是羞臊又是紧张又是害怕，只能低头哭，没有开口回应。
单位领导皱了皱眉，对她这样子显然有些不满。
上级领导更是有些不满道：“吕小芬，注意你的态度，控制你的情绪，这是在单位，不是在你家里。身为xx人员你这心理素质怎么能行？我给你十秒钟平复情绪，然后马上开始考核。”
说完，上级领导就开始在心里默数，差不多十秒钟后，就开口说道：“好，时间到。”
说完，他就朝身边的下属点了点头。
他身边的下属立即就开始给吕小芬出题。
第一题说出来涉及到了她如今岗位上所需的一些专业知识，平时经常会涉及到的。
吕小芬平时也有看到过，但毕竟没有实践，因为能推的她都推了，推不掉的又让同事帮忙解决。她又没有学习钻研工作技能的想法和动力，自然还是回答不出来。
第二个问题比第一个问题更难，也涉及到了工作中的实际操作问题。
吕小芬也是答不出来。
第三道题更是涉及到更专业的领域，吕小芬听得都一知半解了，更不用说回答。
于是，三道题她全部回答不出来，这让单位领导都替她感觉尴尬，实在是丢他们单位的脸。
吕小芬此时都有了直接逃跑的想法，但她毕竟还是比较在乎这份工作的，最终还是忍了。
她在乎这份事业编制的工作，当然不是为了每月那几千块钱的工资，而是这份工作给她带来的社会地位和优越感。
若是没了这份众人羡慕的工作，她的自我感觉肯定要差上一大截。更不用说因此带来的一系列社会地位和价值的缩水。
“好了，你先出去吧。”单位一把手微微沉着脸，朝她摆摆手。
吕小芬如蒙大赦，低着头流着泪，转身就逃也似的离开了。
然后，她就回办公室，在同事们异样的目光中，快速拿起自己办公桌上的包，转身就朝门外走。
等她快步走出办公大楼，走到停车场，坐进自己的车里后，她才稍稍平复了心神，给科长发去了微信请假。
科长是知
…。。