精神风暴事件让限流调谐方案得到军方重视。
研究所根据虞娇的实验数据，开发出新一代分布式精神网络。项目汇报书最初只将她列为实验对象，核心专利归研究所所有。
虞娇看完合同，直接拒绝签字。
“算法的稳定波频由我提供，分流方法也是我在模拟战里提出的。”
项目负责人说：“你是学生，研究所提供设备、人员和数据分析，署名按惯例放在致谢。”
“那别用我的波频。”
“项目已经进入军方测试。”
“所以你们更需要我授权。”
负责人想找虞家施压，虞衡却发现女儿早已把精神数据权转入独立信托，任何亲属都无权代签。
祁宴请来的法律团队提出明确条件：虞娇列为共同第一发明人，享有专利分成，所有军用版本必须保留安全限流模块，不得以战时效率为由默认关闭。
研究所拖了一个月，最终全部接受。
消息传到学校，又有人说她计较名利。
秦星澜也不赞同：“这是联邦军用技术，你真的需要那么多专利费吗？”
“需要。”
“军人做贡献不该先想着回报。”
“那研究员为什么领工资？企业为什么收采购费？”
“个人和机构不一样。”
“用我的精神波频时，我就是项目的一部分。”
虞娇没有因为一句联邦大义放弃名字，也没有将安全条款交给别人决定。
三年后，分布式网络成为所有星舰标准配置。
每一份系统说明书首页，都清楚写着她的名字。
实习结束后，祁宴即将毕业。
他获得第七舰队指挥岗，将在一个月后离开首都星。虞娇去送毕业礼物时，发现他的宿舍已经收拾得只剩一只行李箱。
“你要走几年？”
“第一次任期三年。”
“三年太久。”
“每季度有休假。”
“边境到首都要飞十二天。”
祁宴看着她：“你可以来第七舰队实习。”
“宿舍有软床吗？”
“我给你换。”
“调谐室每天工作多久？”
“你自己定。”
“还有——”
“虞娇。”他忽然叫她。
“嗯？”
“我不想一
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