需将一些作坊运作，人员管理好，想来应也就没什么大问题了！
这般想着，宋曦回到家里，直接扎入了房中。
她铺开纸墨，将自己能想到的问题，以及一系列应对措施列好。
如此一来，便是作坊里真的出现了什么突发状况，她也不至于手忙脚乱。
纸页上，她条理清晰地罗列了招募工人后，自己这边需要做的后勤准备，以及作坊内的一系列规章制度。
首先，便是这三五百号人的吃饭问题，好在这些她提前囤积了许多粮食，并不必为此担忧。
只是这多人吃饭，做饭的人手就的得从新招的人里头，寻摸几个干活利索、手脚干净的妇人，专门去厨房帮工，宋曦暗自盘算着，顺手将这一条记下。
此外，便是作坊内的安全、巡视，以及工人们的健康问题。
几百号人聚在一起，很容易出乱子。
安全和巡视必须安排专人盯着，至于健康问题，今日已经和李大夫交涉好，倒算是有了一重保障。
接下来，便是指制定作坊内的规章。
没有规矩不成方圆，尤其一次得面对这么多人，恩威并施才是王道。
宋曦略微思忖，提笔写下几条不可触碰的红线：
其一，不可偷窃。作坊内的布料、针线、乃至后厨的米面，一旦发现夹带私藏，不论价值几何，即刻剔除队伍，永不录用。
其二，不可生事、争吵、斗殴。人多口杂，妇人之间最易生口角，但若将私人恩怨带到做工上，甚至大打出手，一律赶出作坊。
其三，按时上工，不得无故迟到早退，若有急事需提前告假。
其四，严守保密规矩。在作坊做工的时期内，工坊内的纺织工艺、任何人不得对外泄露半句，违者不仅会被踢出队伍，还要送官查办。
其五，注意个人及作坊卫生。上工前若有感染风寒等传染疾病，必须立刻上报领药歇息，不可带病上工，以免连累他人。
.......
宋曦看着纸上列出的条款，大致扫视了一眼，她眼下能想的，也只有这些，待回头再给爹娘瞧瞧，或可继续补充。
定下这些规矩，一方面是为了方便管理，但更深层的原因，却是在为将来铺路。
不过，她这一次之所以愿意一口气招募这么多人手，除了想要尽快增扩每日的御寒衣物产量，解燃眉之急外，另一方面，也是存了私心。
她想要从这些新招募的人
…。。