就算她在C组表现平平，按照霍氏集团的人文关怀，只要不是严重损害公司利益，不会主动开除老员工。况且C组接的项目越来越多，她怎么反而要辞职了。
到了店里，严叔照例给了他们几串好东西。
姜晚不敢再让霍衍吃了。
不然她今晚又别想落地了。
霍衍看出姜晚有心事，“怎么了？”
姜晚叹了口气，“裴楠提交辞呈了。”
“你好像很惋惜？”
姜晚摇摇头，“就是有些费解。现在C组在慢慢变好，她反而要走？”
“宝宝，如果一个人做出了巨大的改变，一定是因为有了更好的选择，这是职场规律，也是人生规律。”
姜晚更费解了，“还有哪个公司会是比霍氏集团更好呢？”
霍衍，“不好说。每个人对“好”的定义不同，可能是薪资，可能是职位，或是未来五年的晋升机会，又或者，别的地方能给予她更多的光环。”
“嗯......反正我觉得整个京市，没有比霍氏集团更好的企业了。” 这是姜晚大一就坚信不疑的。
霍衍，“姜晚，如果你在霍氏集团待了几年，有公司给你开出了更好的条件，你会跳槽吗？”
“多好的条件？”
“可能，能让你短期内全款买下你现在住的房子。”
“嗯......老板想听实话？”
“当然。”
姜晚，“首先，我会根据我自己的能力和已完成项目的水准，来做个客观的自我定位，从而匹配我该有的薪资和职位。”
“如果对方开出了更优越的条件，我要先思考，我是否配得上。如果配不上，那我跳槽过去，就是个坑。如果我配得上更好的待遇 ，那我的第一步，是向祁总申请提薪，或者晋升。”
“我的第一选择，一定不是离开霍氏。因为霍氏集团是京市最大最成熟的企业，底蕴深厚。在团队管理是业内最完善的，制度也不会朝令夕改，公司更不会轻易倒闭，所以留在霍氏，一定是长久之计。”
霍衍，“如果祁总不给你提薪呢？”
姜晚，“如果现在的总经理是陈伟，我就不会继续留在霍氏了。但祁总的业务能力和大局观是我非常崇敬的。他珍惜人才，也会发掘我们的潜力，如果他觉得我不值得提薪，那一定是我不够好，所以我要做的是继续提升自己。”
霍衍点点头，欣慰地笑了，“看来你把我的话
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