面孔，也有头发稀疏的老程序员。
他们叫他“远哥”或者“林老板”，偶尔也有人叫他“林总”。
半个月前他刚升的职，从高级项目经理变成了技术总监，下面管着将近九十号人。
但他不是很喜欢“林总”这个称呼，听着就很难和人民群众打成一片。
周会开了四十分钟。
前端架构师讲了一套新的组件库方案，思路很好，但有几个细节考虑得不周全。
真玄在白板上画了几笔，指出了可能的内存泄漏点，又问了一下兼容性的覆盖范围。
架构师一一回答，有几个问题当场没想明白，说回去改了再来。
产品经理汇报了一下需求变更的进度，说是运营那边又提了新要求，首页要加一个活动入口。
真玄看了看排期，说：“砍掉一个优先级最低的需求，把资源腾出来。不能什么都加，加到最后什么都做不好。”
运营的对接人也在会上，是个年轻姑娘，说话轻声细语的，被他砍需求的时候委屈极了。
眼眶泛红，但最后什么都没说，只是在笔记本上记了几笔。
散会的时候已经快中午了。
他回到工位，打开内部通讯软件，弹窗一条接一条地跳出来。
CTO问Q3的技术规划什么时候能出，他回了个“周五”。
HRBP说下个月的团建要统计人数，他在群里回了个“收到”。
老婆发了消息，说晚上要跟闺蜜吃饭，让他去接孩子放学，他回了一个字：行。
他靠在椅背上，看着显示器，想着四十岁以后的人生规划。