55块钱不等，这么点工资除了工作环境好点，挣的这点钱真的拿不出手。
“叶经理，那你就说说呗？还有就是我以前卖糕点的，我还想卖文具呢，那这种怎么处理？”
以前实行的都是固定岗位，有人在副食品区域天天闻着酸臭味，一天下来身上都有股味道，谁不愿意到轻松的地方工作。
“我先回答第一个问题，我开了三家服装店，营业员和收款员的工资一个月工资加提成都在二百多块钱，从不拖欠任何人的工资。”
这一点的确是，本身服装的利润就挺高，为了让这些人更好的服务顾客，所以在金钱的诱惑之下她们只会努力的工作。
“天啊，那可是我四个月的工资，早知道有这样的工作我也去卖服装了。”
叶志芳抬起了手，很快下面又肃静下来。
“针对第二个问题，以后我们实行轮岗制度，大家需要了解每一样商品的具体性能，如果你不能胜任那只能回到自己熟悉的岗位，针对服装、化妆品还有电器这块我还有一些要求。”
这次的开会持续了一个小时，起初大家还有很多意见，最后开会结束之后，大家还是乖乖的穿上了工作服，没有人提出想去百货公司找总经理麻烦。
谁会想到国营商店转为私人承包之后还给涨工资，有这好事给谁干不是干。