下手，那没必要把你从承星那边硬拽出来。可如果你自己也想把一条线做起来，那就值得。”
周放握着方向盘，指节微微发白。
他听懂了。
林知微不是要他当一个听话的执行者，她是要把他从旧系统里真正带出来，让他站到一条属于自己的线前面。
“我想做供应链和交付。”他说得很慢，却很明确，“承星那边很多东西都是压着跑，靠人盯。真要往前做，得把供应链和交付分开管，不然早晚炸。”
林知微点头。
“好，那你出来以后，先接这块。”
周放偏头看她，眼神一下就变了。
“你真要让我接？”
“为什么不接？”她反问，“你比很多人都清楚问题在哪。我要的是能把事做成的人，不是只会点头的人。你要是想出来做，就不是来挂名的，是来把这一块扛住的。”
周放一时间没说话。
车子开到公司楼下时，他才低声道：“那承星那边不会轻易放我走。”
“不会放就让他们自己难看。”林知微说，“现在是他们资金和结果一起吃紧，不是你该替他们留退路的时候。”
她说完，直接拿出手机，给陈姐发了一条消息。
“周放明天开始准备交接材料，按供应链和交付拆岗，先把可带出的内容列出来。”
陈姐很快回了一个“收到”。
林知微看着那个简短的回复，心里像终于把一根线穿进了针孔里。
窗口要跑起来，靠的不是一个人硬冲，是要把该出来的人带出来，把该接上的链路接上，把原本分散的能力变成能真正推进结果的组织力。周放出来，不只是把一个人从旧公司带走，也是把承星旧系统里最能看清底层问题的一块经验带出来。
这才是她要的同时翻盘。
不是只拿平台一个窗口，也不是只赢一场面上的声势，而是把旧对手最依赖的那套东西，一点一点抽空。
第二天一早，平台的正式反馈比她预想得更快。
九点半，宋经理把消息发过来，措辞很短，但意思很清楚。
“测试窗口通过，排期确认。”
林知微盯着那几个字看了两秒，随后把手机放下，抬头看向会议室里坐着的陈姐、老赵视频连线那头的工厂负责人、以及已经把一摞资料整理好的周放。
“窗口拿到了。”她说。
屋里静了半秒，接着所有人
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