理发师还没准备好，直接给套了裤衩子作为理发套，众人都快笑死了！
第二个环节，车间技能大比拼，赢了的，自然是有奖励的。
这是王建国跟顾沉渊商定的，增加点趣味性。
就这个比拼，参加的人很多。
总共有一百人参加，这一百人进行两对比，然后决出胜负，最后剩下五十人，再进行比赛，赢出前三名。
服装厂比赛的内容就是把一件衣服装进包装袋里，又快又好，为赢。
有专门的计时人员。
这个环节下来，众人都很激动，有加油的，有打气的。
底下欢呼一片：“加油，加油！”
“她要超过你了，快点，快点。”
沈星眠也觉的很有意思。
最终决赛出打包的又快又好的前三名。
服装厂的员工的三千名奖励的是，没人一件工厂出品的高品质羊绒大衣。
过年穿正好。
而护肤品厂的前三名奖励的自然是没人一套护肤品礼盒。
第三个环节是，同事夸夸夸。
这个环节，他们是提前一周收集来了工厂员工对某一个人的感谢，夸赞等。
每一句夸赞，都是用纸片的方式写好投进一个箱子。
今天拿出来这个箱子的，主持人读一遍，然后把写这字的人，还有被夸的人，叫上台面，两人互相拥抱，增加团队力量。
这个团结，大家都笑的合不拢嘴。
这让工厂的员工们的相处，感情更加深厚。
第四个环节是变废为宝，让员工提前一周用工厂剩余的边角布料，废纽扣，拉链头，等等重新做出一件新的衣服。
然后各自穿上各自做出来的衣服，在台上展示。
评出最最佳创意奖，和最炫造型奖。
奖励自然就是工厂布料。
员工们一个个上台，穿着自己的奇装异服，沈星眠觉的他们都很有创意，最好看，能穿出门的就是一条牛仔裤，这条裤子是用牛仔碎布打底，外边镶嵌一圈不同颜色的布条。
这个设计不错，做出来是可以拿出去的卖钱的。
颁奖的时候，沈星眠上的台，她想问问那个做出牛仔废料裙的员工是怎么想的？
“你是怎么想的要这么做，这裙子很好看。”
员工受宠若惊：“也没有怎么想，就是我那天我发现这些布料，拼着拼着就成了这个样子，我
…。。