摸信封的厚度，脸上横肉抖了抖，
最后咧嘴一笑，伸出手：“安德鲁，你是个明白人。成交。”
几场谈下来，安德鲁发现这套组合拳几乎无往不利。
那些平日里张口闭口为了工人兄弟的工会领导，
在酒精、按摩和实实在在的好处面前，很快就忘了自己的立场，
给那些小姑娘的黑丝都快被摸起球了。
原本预算中高达几十万美元的额外工会支出，被安德鲁用不到十万美元的特别费用就摆平了。
“你那三板斧，真他妈管用。”
他在飞往旧金山的飞机上，给陈诚发了条微信。
陈诚回得很快：“注意身体，别真把自己搭进去。”
安德鲁看着这句话，心里一暖，但他刚下飞机就遭受到了当头一棒——
旧金山的工会代表更是离谱他妈给离谱开门——离谱到家了。
甲骨文球馆的工会代表是个叫琳达的大妈，开口就要多元化配额：
工人团队里必须有30%的非洲裔、20%的拉丁裔，女性比例不能低于25%。
琳达敲着桌子，“必须要尊重我们的价值观。”
安德鲁头都大了。
他上哪儿去凑这么多不同族裔的工人？还得保证女性比例？
“琳达女士，”安德鲁努力保持微笑，“这个配额要求，能不能稍微……”
“不能。”琳达打断他，“这是原则问题。”
安德鲁深吸了一口气，TMD这都是什么事啊！
他给陈诚打了电话，陈诚二话没说，给手机里的那个号码打了过去。
他记得致公堂在旧金山的能量还挺大的。
当晚陈诚就收到了琳达的资料，看了一眼他心里有数了。
安德鲁收到陈诚消息的时候，正在旧金山联合广场的咖啡馆里发愁。
他看着手机屏幕上那行字：
“去找旧金山州立大学戏剧系一个叫玛丽的学生，这姑娘想进好莱坞。”
安德鲁愣了愣，随即反应过来，眼睛一亮。
第二天上午九点，安德鲁提前十分钟到场，胸有成竹。
“安德鲁先生，”
琳达坐下，打开文件夹，
“关于陈诚先生巡演旧金山站的工会要求，我们重新讨论了一下。”
安德鲁立刻坐直了身体。
“多元化配额，我们仍然认
…。。