能。」
阿诺德沉思了几秒，随即点了点头说：「理论上确实可行，但技术层面的难度很高。」
普里哈并没有否认：「关键在於如何实现不同材料之间的平滑过渡，避免界面产生应力集中和脆性断裂。」
说着，他走到工作台，打开电脑并连接投屏，调出几组模拟数据：「我在哈佛实验室研究过雷射增材制造技术，可以精确控制材料成分的梯度变化。」
阿诺德走到屏幕前，认真看起来。
「有一个大问题！」
他伸手指向最内层的钨基区域：「钨熔点高没错，但在高温下会再结晶，韧脆转变温度升高，材料很容易开裂，耐用性和稳定性都很差。」
「所以要加入稳定剂！」
普里哈接过话：「森联钢铁最近开发了稀土改性技术，在钨基体中加入纳米级氧化镧和氧化钇颗粒，可有效钉紮晶界，抑制再结晶。
按我的计算，当稀土氧化物含量控制在0.5%到1.2%时，韧脆转变温度可下降约150摄氏度，同时保持足够的高温强度。」
阿诺德听後，眼神越来越亮。
这个年轻人的思路，比他预想中的更成熟。
难怪大Boss要搞《人类2.0》比赛，果然可以吸收到天赋惊人的新鲜血液。
排名71都这麽强了，那排名17的还不起飞啊？
「中子辐照的问题怎麽解决？」阿诺德追问道。
高能中子会把晶格原子打出位置，产生大量空位和间隙原子，造成材料肿胀、硬化、
脆化。
更糟的是，中子会引发核嬗变，生成氢、氦等气体，形成气泡，加剧损伤。
普里哈想了想说：「或许我们可以在材料内部构建高密度纳米尺度界面，就像海绵一样吸收并固定辐照缺陷，延缓性能退化。」
「好，从今天起，你全权负责这款材料的方案设计和工艺开发，我会调配实验室里最好的设备和人员给你。」
阿诺德当即决定道。
「没问题。」
普里哈立即回应道，丝毫不惧。
他加入森联集团，最主要的目标还是月源一号化合物。
随着注射过这支脑部强化剂的人越来越多，它的真实效果，也慢慢被外界所知晓。
「月源一号化合物，可以让猿类在一个月内，跨越一亿年的进化长河。」
这句话，是一位花费近5亿美币购得药
…。。