了，我给你们3000万！”
命运的齿轮就此转动，短短数年，他就成了身家百亿的明星企业家，开豪车、住豪宅，就连去了中枢司，也有负责人亲自接待。
在他看来，陈延森是个充满矛盾的人，看上去市侩、以利益为重，可对普通员工，又想方设法地给福利。
想当年，饿了么最早的一批骑手，別说社保了，就连底薪都没有。
万一遇到车祸，只能自认倒霉。
哪像现在，福利和保障机制一应俱全，员工遇到难事，公司里还养了几百个法务，隨时待命。
“不准哭！公司刚上市，別影响股价，我这人迷信。”
陈延森开著玩笑道。
有人当场没绷著，鼻涕从鼻孔里窜了出来，也有人被呛到，猛咳不止。
裴毅几人，见陈延森站在一群快递员和外卖员中间，也不去打扰，而是拿起餐盘，排队打饭。
最紧张的反而是风隼安保的人员，他们生怕这群人里，出了意外。
可他们忽略了一件事！
陈延森站在自家员工的中间，就不会有任何危险！
一顿午饭，吃出了七八个热搜。
微博、今日头条和斗音上的热搜词，全与陈延森相关。
一般来说，老板跟员工吃饭，大多是作秀。
可陈延森一开口，就把餐补从每个月八百涨到了一千块，这就不一样了，愿意给员工增加福利的老板就是好老板，这是最简单的普世观点。
不少人拍了视频，发到了斗音上。
网友看著被员工簇拥在中心的陈延森，也唏嘘不已。
当天下午，筷跑的一眾高层穿著衝锋衣，骑著电瓶车，在大老板的带领下，开始送外卖。
对外的说法是，这是为了庆祝公司上市。
结果，又衝上了热搜。
別人家的上市庆祝是星级酒店、美酒佳肴、衣冠楚楚的行业精英匯聚一堂，筷跑的上市庆祝竟然是老板领著几十名高管，一起送外卖？
由於太抽象，以至於网友以为是假的。
同一时间，筷跑在东南亚、非洲、欧洲和北美地区的高管，也使用了外卖骑手半日体验卡。
对陈延森而言，既然做了外卖这个行业，若是连一线人员的日常运作都不了解，那还当个屁的管理？
早点滚蛋，省得祸害人！
他借著公司上市的庆祝日，拉著全球各个分公司的高管上
…。。