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第798章 五一节,抓员工!谁出卖的我?必须开除!

作品:发薪就能变强,我有十亿员工!作者:今月曾经照古河
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  四名可金思电子的老板早有防备,为了防止工人在生产车间拍照、拍视频,他特意要求所有员工将手机锁在车间外的储物柜里,就连线长也不例外。

等工人们慌忙拿到手机、拨通急救电话时,受伤的工友早已因失血过多,彻底昏死过去。

陈皓男脸色铁青,刚才那一幕如梦魇般在他脑海中挥之不去。

工友的半条手臂,竟被机器绞成了软塌塌的一团,惨不忍睹!

从线长到主管,再到工厂经理,早已把话说得明明白白:谁要是敢向橙子科技举报,谁就等着失业,这辈子别想在羊城混下去。

一个月七八千的工资,说实话,是不少小工厂的两倍。

累是累了点,但华国人最不怕的就是吃苦。

这正是没人愿意主动举报的核心原因!

橙子科技自家的工厂固然待遇好,可普通人想挤进去难如登天,几百人抢一个操作员岗位,竞争惨烈到极致。

也正因如此,金思电子在买通了橙子科技的验厂员、顺利通过审核后,又靠着威胁恐吓的高压政策,逼着全厂几千名员工敢怒不敢言。

既没人敢找橙子科技告状,更没人敢去陈延森的斗音评论区留言揭发。

“陈皓男啊陈皓男,你还算个男人吗?”

陈皓男望着躺在地上不省人事的工友,心底默默呐喊。

总不能为了这点工资,就把命都搭进去吧?

森哥明明说过,要严查供应商的员工加班、时薪、住宿和伙食问题,可金思电子明明通过了验厂流程,各项指标都显示“达标”。

这才是最让人绝望的地方!

大家根本搞不清楚,陈延森到底是真的想提高供应商准入标准,还是在逢场作戏。

思忖片刻,陈皓男咬了咬牙,趁现场混乱取回手机,悄悄拍下了现场照片和视频,一股脑发到了斗音、快手、今日头条和微博上。

他要把事情闹大!

就算陈延森是个伪善之人,面对汹涌的舆论,也势必会严查金思电子。

至于他自己,大不了就是被开除。

这一刻,他算是彻底豁出去了!

由于事发深夜,视频初期的热度增长缓慢,直到一名数码圈博主偶然看到后,主动转发并艾特了陈延森、森联集团及橙子科技的官方账号。

有了网红大V的流量加持,陈皓男发布的内容很快击穿了第一个流量池,紧接着是第二个、第三个,最后直接

…。。
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